OpenAI thành lập nhóm kiểm soát AI siêu thông minh nhưng sau đó bỏ bê
13:36 19/05/2024
2 phút đọc
Một nhóm nghiên cứu tại OpenAI, có nhiệm vụ tìm cách kiểm soát các hệ thống AI “siêu thông minh”, đã không nhận được đủ tài nguyên máy tính cần thiết để thực hiện công việc của họ. Điều này, cùng với những bất đồng khác, đã khiến một số thành viên nhóm chủ chốt nghỉ việc, bao gồm cả trưởng nhóm Jan Leike.
Leike cho rằng OpenAI nên tập trung nhiều hơn vào việc đảm bảo an toàn cho các thế hệ AI tiếp theo. Ông lo ngại rằng OpenAI đang ưu tiên ra mắt sản phẩm mới hơn là giải quyết các vấn đề an toàn quan trọng.
OpenAI không phản hồi ngay lập tức về vấn đề tài nguyên được hứa hẹn và phân bổ cho nhóm nghiên cứu này.
Nhóm nghiên cứu được thành lập vào tháng 7 năm ngoái với mục tiêu đầy tham vọng là giải quyết các thách thức kỹ thuật cốt lõi để kiểm soát AI siêu thông minh trong bốn năm tới. Tuy nhiên, khi các hoạt động ra mắt sản phẩm mới chiếm nhiều sự chú ý hơn của lãnh đạo OpenAI, nhóm nghiên cứu phải đấu tranh để có thêm nguồn lực.
Over the past few months my team has been sailing against the wind. Sometimes we were struggling for compute and it was getting harder and harder to get this crucial research done.
— Jan Leike (@janleike) May 17, 2024
Mặc dù nhóm đã xuất bản một số nghiên cứu về an toàn và tài trợ hàng triệu đô la cho các nhà nghiên cứu bên ngoài, nhưng họ cảm thấy bị gạt sang một bên.
Leike cảnh báo rằng xây dựng máy móc thông minh hơn con người là một nỗ lực tiềm ẩn nhiều rủi ro. Ông cho rằng trong những năm qua, văn hóa an toàn đã bị coi nhẹ để ưu tiên các sản phẩm hào nhoáng.
We’re really grateful to Jan for everything he's done for OpenAI, and we know he'll continue to contribute to the mission from outside. In light of the questions his departure has raised, we wanted to explain a bit about how we think about our overall strategy.
First, we have… https://t.co/djlcqEiLLN
— Greg Brockman (@gdb) May 18, 2024
Sự bất đồng giữa đồng sáng lập OpenAI Ilya Sutskever và CEO Sam Altman càng khiến tình hình thêm phức tạp. Sutskever từng yêu cầu sa thải Altman vì lo ngại CEO này đã không trung thực với hội đồng quản trị. Tuy nhiên, dưới áp lực từ các nhà đầu tư và nhân viên, Altman được phục chức, và Sutskever thì không quay lại làm việc.
Sau khi Leike nghỉ việc, Altman thừa nhận còn nhiều việc phải làm và hứa sẽ giải quyết. Tuy nhiên, các cam kết cụ thể vẫn chưa rõ ràng.
OpenAI thay vì duy trì một nhóm riêng biệt thì sẽ phân tán các nhà nghiên cứu an toàn vào các phòng ban khác nhau. Điều này khiến nhiều người lo ngại việc phát triển AI của OpenAI sẽ không an toàn như trước.
Bài viết liên quan
Humphrey: Trí tuệ nhân tạo mới giúp hiện đại hóa hành chính
AI mô phỏng tiến hóa 500 triệu năm để tạo ra protein mới
Trung Quốc đón đầu xu hướng với robot AI phục vụ đường sắt
OpenAI ra mắt Operator: AI “lướt web” và hoàn thành nhiệm vụ
Google đã giành được sự chú ý lớn hơn Samsung tại sự kiện Unpacked
OpenAI “ém hàng” Operator, công cụ AI với khả năng đáng kinh ngạc?
ChatGPT “chống lại” Google: Lãnh đạo sản phẩm làm chứng chống độc quyền
Cải tiến trải nghiệm AI: Google cấp phép tin tức AP cho Gemini
MiniMax vs. OpenAI: Cuộc chiến mới trong lĩnh vực AI?
GenEx: Công nghệ biến ảnh tĩnh thành thế giới ảo sống động
Máy tính lượng tử lớn nhất: AI giúp tối ưu hóa sắp xếp nguyên tử
Trợ lý ảo Mercedes-Benz được nâng cấp với AI đàm thoại của Google
Nvidia ủng hộ Trump, chỉ trích chính sách AI của Biden
Elon Musk: Dữ liệu tổng hợp là chìa khóa cho tương lai AI
OpenAI đưa ra “bản thiết kế” mới cho quy định AI
Ballie – Robot AI “vạn năng” của Samsung sắp ra mắt trong năm nay
Hugging Face dàn xếp vụ kiện vi phạm bằng sáng chế với FriendliAI
Phụ đề AI ngoại tuyến: Cách mạng hóa trải nghiệm xem phim
Grok AI: Điều gì khiến trợ lý AI này trở nên đặc biệt?
ĐĂNG KÝ NHẬN TIN
NGAY HÔM NAY
Đăng ký để nhận thông tin sớm nhất về những câu chuyện nóng hổi hiện nay trên thị trường, công nghệ được cung cấp hàng ngày.
Bằng cách nhấp vào “Đăng ký”, bạn chấp nhận Điều khoản dịch vụ và Chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Bạn có thể chọn không tham gia bất cứ lúc nào.
5
s
Nhận xét (0)