Monarch Tractor đầu tư vào phần mềm và cấp phép công nghệ tự lái, sa thải 10% nhân sự

Trong bối cảnh thị trường công nghệ nông nghiệp đang gặp nhiều thách thức, Monarch Tractor, công ty khởi nghiệp máy kéo điện tự động, đã công bố một loạt điều chỉnh chiến lược nhằm tối ưu hóa hoạt động và thúc đẩy tăng trưởng. Theo đó, công ty đã tiến hành tái cơ cấu nhân sự, sa thải khoảng 10% lực lượng lao động, tương đương 35 nhân viên. Đây là đợt cắt giảm thứ hai trong năm nay sau đợt sa thải 15% vào tháng 7.

Giám đốc điều hành Praveen Penmetsa cho biết quyết định tái cơ cấu được đưa ra sau khi đánh giá kết quả kinh doanh quý 3 không đạt kỳ vọng, bất chấp việc huy động thành công 133 triệu đô la Mỹ vào tháng 7 từ các nhà đầu tư chiến lược như Foxconn và Astanor. Ông Penmetsa cũng nhấn mạnh sự sụt giảm của ngành sản xuất rượu vang California, vốn là nhóm khách hàng chủ chốt ban đầu của Monarch cùng với xu hướng thu hẹp đầu tư vào lĩnh vực công nghệ nông nghiệp, đã thúc đẩy công ty chủ động tìm kiếm các cơ hội tăng trưởng mới.

Với 500 máy kéo đã được bán ra, Monarch Tractor đang tập trung vào việc đa dạng hóa cơ sở khách hàng và mở rộng thị trường thông qua các chiến lược sau:

Mở rộng ra ngoài lĩnh vực nông nghiệp truyền thống: Công ty đang nhắm đến các phân khúc khách hàng tiềm năng như sân golf, trang trại năng lượng mặt trời và các dự án đô thị. Tăng cường phát triển phần mềm: Đẩy mạnh bán phần mềm quản lý trang trại thông minh “WingspanAI” với các tính năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa năng suất.

Cấp phép công nghệ tự lái: Chủ động đàm phán với các công ty sản xuất xe “off-road” để cấp phép công nghệ tự lái độc quyền của Monarch. Việc tái cơ cấu này ảnh hưởng đến một số nhóm kỹ sư và vận hành của Monarch. Đồng thời, công ty đang tăng cường hợp tác với nhà sản xuất hợp đồng Foxconn, đơn vị lắp ráp máy kéo tại cơ sở Lordstown, Ohio, để nâng cao hiệu quả vận hành.